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“择业”还是“创业”?
2012/8/25 14:24:52 来源:互联网 访问量:

大学毕业第五个年头,基于外语专业顺利坐过一段时间外企办公室,写写邮件,安排下总公司高层行程,陪同翻译,高薪但是低满足感。后来毅然放弃专业所谓的“白领待遇”去一家宝岛的家族企业做基层销售工作,而且是挑战新产品开发领域,每天辗转陌生的城市与陌生的小民营企业主打交道,拿着从国外进口的“优质高价品”妄图说服这些基本靠卖假货为生的人“改邪归正”,本来踌躇满志一年后就变成了应付了事,更可笑的是大陆公司负责人并不看重业绩而是“注重行动”,搞得我每月报销的差旅费比工资高几倍,携程等以及各商务酒店会员级别猛增。难过的是总公司高层还要每周定期开会讨论开发进程,各分公司项目负责人挨个汇报,看着手里可怜的业绩真是煎熬,心里想过也许新产品开发本来就是如此吧,过了这砍儿就到收获的日子了,可是又过一年仍旧如此,而且不光我自己,所有分公司该项目负责人都面临同样的窘境,终于有一天实在是忍无可忍,当着董事长的面说出了心里话“这种既不占顶端质量优势更不具备价格优势的产品在中国市场是不具备竞争力的,你说是中端市场的补缺者,我认为是一无是处的被淘汰者……”就差说你这玩意儿根本卖不出去了,好在董事长是个有修养和气度的人并没有对我的质疑反应过大,也有可能是我也说出了他的心里话,但是家族企业毕竟是家族企业,思路过于狭窄,新项目迟迟提不出来,只能依靠老交情做点老生意,那我存在的意义也就没有了,所以又是一个失败的求职投资。现在在家成为一个自由职业者,同朋友搞点跨城贸易,收入聊胜于无。想创业但是只身在外地一无资本二无关系,也意识到自己经验上欠一点火候,所以想重新谋求一份适合自己的工作,恳请大家出出建议,或者分享下经验。以下是我给自己的评价:还算正直,有点骄傲心,尊重人不是看职位,注重私交,但绝不会去主动讨好领导;人缘不错,食堂大妈到新进职员都混的很熟,容易结成被压迫者联盟,个人交际圈领袖,可信赖的朋友;知识广猎,无一专精,思维还可以,做开发时所有市场报告都是我总结;最大的弊症,不善理财和时间规划。请各位前辈,不光是年龄上主要是经验上帮我指点下迷津,万分感谢!

  问道网友志强ZQ回复:

  很诚恳的问题!

  我愿意分享一点我的看法,我自己毕业后的第一个五年是在一家通信设备制造商度过的,期间经历了新入职场的兴奋,了解现实后的迷茫,甚至有过短暂的抑郁症的病史,之后又找到了新的方向,取得了一点点成绩,后来又遇到了职业的倦怠。当我离开那家企业的时候,我觉得我的职业生涯已经很长很完整,甚至以为自己已经定型,已经在某些方面达到了自己不可逾越的高度。那时候的心态与你现在有些相似,给自己划定了一个圈圈,寻思着在这个小小的圈圈中找到自己最舒适的位置。

  现在,距离离开那家公司已经8年了,我才发现,圈圈外的世界很大。那时候的自己十分的幼稚,甚至浅薄。我理解到,在任何一个领域都有巨大的空间让自己不断的改变和成长。都有值得自己继续努力一段时间,继续修炼自己的机会。

  回到你的问题,直觉觉得你适合与人打交道的工作,但你的经验实在太少,你取得的成就在十年后再看是近乎于零,你给自己打下的根基太浅。所以,我的建议是选择一份你喜欢的工作,继续修炼自己。创业并不是你最好的选择。

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