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跟老板提加薪时不能说的六件事
2013/12/13 14:57:07 来源:互联网 访问量:

   你会跟老板提加薪吗?加薪是职场上必不缺少的一战,在这个物质社会,加薪近乎是每个职场人的渴望,跟老板提加薪你除了要有加薪的资本,也就是自身的业务能力,你还需要有一张“巧嘴”。把话说的好听,然后老板认可你的业绩,如果你不懂得怎样跟老板提加薪,也要了解,千万不可以踏入以下雷区,注意跟老板提加薪时不能说的六件事。

  1.不要拿同事的薪水来说事。

  首先,你可能并不知道全部的事实,如果你拿同事的薪水来和经理谈加薪的话,就会把经理陷于尴尬的处境。你要做的是和你所在行业的平均薪资水平作比较。这样做可以很好地向你的老板说明,你是有做过功课的。

  2.不要涉及个人私事。

  你获得加薪的理由应该是你的专业表现,所以你要拿专业表现来说明问题。你可以先列一张单子,指出你在工作中所做出的成绩,用事实告诉老板,你应该获得加薪。

  3.不要情绪化。

  如果事情的发展不像你预料得那样,或者你觉得老板误解了你,不要情绪化。你应该整理好自己的心情,别在老板面前显得低落沮丧。相反,你需要花点时间仔细考虑下一步该怎么做。

  4.不要在不确定的情况下冒然决定。

  如果你的老板给你提供另外的选择,而不是承诺你所希望的加薪,或者你对某些情况还不确定,那么就不要立刻表示同意。相反,你可以对老板说,能不能给我点时间考虑一下,并且告诉老板你会很快再去办公室找她。

  5.不要顽固不化。

  如果你的公司暂时没有给你加薪的预算,那么你可以和老板谈一下,看看有没有其他的安排可以弥补,比如说带薪假期或者在家工作。看看老板在没有加薪的前提下,愿意给你什么样的补偿。

  6.不要下最后通牒。

  人们都不喜欢被威胁。你给老板下最后通牒,老板肯定会不高兴。如果你找好了新工作,别在老板面前得瑟。你只需要优雅地转身就好。

  跟老板提加薪,千万别忘做好充分准备,对自身的价值了解得越多,结果就会越好,以上的六件事在加薪谈判中一定不可以向老板提出哦。

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