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身在腾讯,如何获取更高工资待遇
2013/9/12 15:08:25 来源:互联网 访问量:

  不少人进入腾讯等大企业之后,一心满满地想干出一番大事业,获得更高的腾讯工资待遇以及更好的发展前景。但是事实却不尽如意,常常几年来没得什么升职,却已经对工作产生厌烦。看到身边一些同事都加薪升职,一些同学甚至拿到几十万的年薪,不免让这些人心中充满悲凉之感。

  那么,身在腾讯,或者其他各种大企业,如何让自己获取更高的职位和工资弟啊与呢。

  就腾讯来说,腾讯更看重你的思维能力和个人综合素质,对于怪才之类的人也是会重用的。要想加薪升职,首先就要打好自己的基础,从内在和外在两方面来进行突破。

  内在:利用优势资源,提升自己的核心竞争力

  内在就是要将自己的实力打牢,腾讯看重有真才实学的人才,而不是像一些国企一样,有时候没有什么才能的人照样进入管理层拿高薪的。从内在因素来说,你至少要从以下三个方面进行探讨。

  1.敬业

  这是你做好工作获得上司肯定的最基本的因素,如果你都不喜欢自己的工作,懒散地去对待自己的工作,那么没人会在加薪升职的名单里考虑到你的。无论做什么工作,先保持敬业吧,认真对待自己的工作,上司才会觉得你也能胜任更高级的工作。

  2.低调

  这个并不是那么绝对的,但是至少你不应该过于张扬,即使你有真才实学,也应该通过实际地行动去体现出来。如果只是通过各种炫耀吹水来说自己如何如何,通常上司和老板都会笔记反感的。

  3.学习

  做一份工作不能仅仅是完成一份工作,而要以自己的能力把工作做好,并且从中总结出新的知识和经验,让自己学习到东西。同时你也应该多想那些高人前辈们学习学习,那样才能让自己更快更好的得到进步。

  外在:把握环境变化,选好时机

  内在因素是为自己打造基础,而外在因素则是在寻找获取高的工资和职位的道路。

  在腾讯工作中光是埋头苦干,辛勤工作是不够的,还要让上司看到你的努力,知道你的好的想法。并且要收放自如,什么时候该体现出自己,什么时候该闭嘴。这些都是职场的生存之道。另外处理好与同事之间的关系也很重要,他们是你工作中最重要的外在部分,会很大程度影响你工作的效率和质量。与同事之间交往好了,会很大程度上影响你在职场的生存几率。

  而当你想主动向上司申请加薪,或者希望获取某个高职位的时候,一定要选择好时机,做好自己的准备,看有什么东西可以拿出来与上司谈判的。

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