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对从国企跳槽到私企职场人的建议
2013/4/1 13:56:47 来源:互联网 访问量:

  案例:

  刘伟是一名在国企工作了4年的年轻人,今年26岁,现在很纠结到底要不要从国企辞职,离开国企去自己投资的一家小私企。刘伟在国企的工作倒班制上班,早班、中班、夜班,工作比较辛苦,但是企业相对福利还不错,5金一险都有,只是每个月发到手的工作很少。

  刘伟现在已经结婚了还有个孩子,贷款买了房子,所以,生活上的压力比较大,这4年里跟刘伟一起进这企业的所有人,都没有提升一点工资和岗位,进来什么样现在还是什么样,对于以后的发展他看的很清楚,一辈子可能就只是个工人。

  再说说刘伟想从国企辞职出去的理由:2年前他一个朋友打算自己创业开公司,刘伟当时也投了一笔钱进去,这2年里都是朋友在经营。而且朋友经营的公司,现在越来越好。

  公司也有了一定的规模,虽然是个小公司,但是业务发展与经营都比较稳定。随着公司的扩大,刘伟的这个朋友现在提出让自己离开国企和他一起共事,一起把公司发展好,甚至刘伟去公司待遇和职位都给了最好的承诺。 刘伟个人其实倾向于出去和朋友一起共事。可是家里人比较反对,所以他现在很纠结。

  分析:

  其实,家人的劝告是可以理解的,尤其是父母,年长的人,都认识到工作稳定的重要性。有句话叫:滚石不生苔,就是说,如果人不稳定,无论是工作还是生活中,总是充满了变数,会无法积累,积累不了经验,也积累不了财富。 但投资的公司也是自己的,去帮忙也是应该。

  刘伟真正的问题是:跳槽离开了国企,是否能在自己投资的小公司中把工作做好,是否能帮助公司发展,并且自己也有发展。

  跳槽的变数很大,尤其是刘伟这样的,行业、企业的性质、工作岗位都发展很大变化的情况下,是否能适应,并且发展好,并不一定。

  所以,可以考虑,请一个长假去真正地体验一下,如一个月的时间,一直呆在自己投资的小公司,在那里工作,看看能不能在自己的小公司里面把事情做好,如果能做好,再看看要不要从国企辞职过去。这样做会比较稳妥,在看到刘伟的业绩后,家人也就不会反对他从国企辞职了。

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